A Psicodinâmica do Reconhecimento no Trabalho de Informática de Terceirizados e Concursados da Câmara dos Deputados

Abstract

A pesquisa analisou a psicodinâmica do reconhecimento no trabalho de informática da Câmara dos Deputados investigando a organização do trabalho, as contradições entre o trabalho prescrito e o trabalho real e as vivências de prazer e sofrimento dos concursados e terceirizados. O método utilizado foi da psicodinâmica do trabalho com apoio da análise de discurso. Os dados coletados foram classificados como: organização do trabalho; vivências de prazer e sofrimento; e reconhecimento. Após a investigação os resultados comprovaram a precarização e fragilidade sócio-econômica dos terceirizados, apesar da visibilidade e reconhecimento de suas tarefas e, por parte dos concursados, sobrecarga e características de narcisismo.

The research analyzed the psychodynamics of work in computer recognition of the Chamber of Deputies investigating the organization of work, the contradictions between prescribed work and real work and the experiences of pleasure and suffering of outsourced and permanent employees. The method used was the psychodynamics of work to support the analysis of speech. The data collected were classified as: organization of work; experiences of pleasure and pain; and recognition. After the investigation the results proved precarious and socio-economic fragility of outsourced, despite the visibility and recognition of their tasks, and by the permanent employees, overload and features of narcissism.