A gestão de pessoas nas Câmaras de Vereadores de municípios de até 50.000 habitantes
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Data
2005
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Resumo
A expectativa de contribuir para o aprimoramento e o equilíbrio da democracia brasileira tem estimulado a Câmara dos Deputados a criar programas e projetos para promover a modernização dos órgãos legislativos estaduais e municipais. A fim de melhor direcionar as ações previstas e de identificar novas oportunidades de atuação, é necessário conhecer a situação administrativa atual das câmaras municipais, em especial no que diz respeito à gestão de pessoas. A observação cotidiana nos leva a supor que a infraestrutura administrativa existente nas câmaras de vereadores de municípios com população de até 50.0000 habitantes é inadequada e insuficiente para o pleno desempenho das atribuições institucionais dos parlamentares. O estudo propõe um projeto de pesquisa à Câmara dos Deputados para levantar dados que comprovem ou rejeitem a hipótese. São abordados princípios gerais da gestão de pessoas, segundo os critérios da Administração Pública e a nova visão gerencial apresentada pelo Plano Diretor de Reforma do Estado.
Notas
Monografia (especialização) -- Curso em Gestão de Pessoas, Universidade Federal de Minas Gerais, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração, 2005.
Assuntos
Câmaras legislativas municipais, administração de pessoal, Brasil, Funcionário público municipal, análise, Brasil, Eficiência (serviço público), Brasil, Administração pública, administração de pessoal, Brasil, Vereador, mandato eletivo, Brasil, Brasil. Congresso Nacional. Câmara dos Deputados, Administração de projetos, Brasil