Salles, Gustavo Silva dePimentel, Alex Moura2011-08-262013-12-092011-08-262013-12-092011http://bd.camara.leg.br/bd/handle/bdcamara/6527Monografia (especialização) -- Curso em Gestão Pública Legislativa, Câmara dos Deputados, Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cefor), 2011.Analisa as principais acepções do conceito de competência, assim como a teoria sobre a gestão de pessoas baseada na abordagem das competências. Busca demonstrar a metodologia, as implicações, os benefícios e as dificuldades da implantação do modelo de Gestão por Competências nas organizações em geral. Discute, em especial, os obstáculos, as limitações e as adaptações na transposição da lógica das competências para as organizações públicas brasileiras. A partir desse referencial, é examinado o Projeto Gestão por Competências na Câmara dos Deputados, um dos passos considerados prioritários pela organização para alcançar os seus objetivos definidos no contexto da implantação da Gestão Estratégica da Casa.105 f. : il.pt-BRBrasil. Congresso Nacional. Câmara dos DeputadosAdministração de pessoal, estudo de caso, BrasilDesempenho do trabalho, estudo de caso, Brasilmonografia, dissertação, tese