Miranda, Roberto Campos da RochaMazzola Junior, Osvaldo2020-12-212020-12-212020-12https://bd.camara.leg.br/bd/handle/bdcamara/40148Dissertação (mestrado) -- Câmara dos Deputados, Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cefor), 2020.Inclui bibliografia.O estudo realça a importância do significado estratégico do capital humano para as organizações no mundo contemporâneo, o qual, desde o final do século passado, experimenta a era da informação ou da sociedade do conhecimento. Tempos em que informações e conhecimentos são produzidos em escalas nunca vistas, gerando impactos significativos no ambiente privado e público de negócios. Razões pelas quais conhecer as atuais competências dos servidores e desenvolver as novas necessárias é fator crítico para fazer mais eficiente e moderna a administração pública.180 p.pt-BRRecursos humanos, treinamento, Brasil.Educação corporativa, Brasil.Servidor público, avaliação, Brasil.Avaliação educacional, Brasil, estudo de caso.monografia, dissertação, tese